工作内容：
1. 负责销售团队日常管理，制定团队销售目标，拆解任务，带领团队完成业绩指标
2. 搭建新人培训体系，组织开展员工岗前培训、销售技巧培训，提升全员业务能力
3. 监督日常工作状态，做好过程管理，定期召开团队会议，做好激励
任职要求
1. 有销售团队管理经验，有销售培训经验优先
2. 熟悉销售全流程，擅长销售话术、谈判技巧教学
上班时间：早九晚六    双休
薪资待遇：五险一金+不定期团建+节日福利

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