负责全岗位招聘全流程，快速补人、把控人员质量；
统筹入离职、合同社保、考勤薪酬等人事基础工作；
维护员工关系，搭建极简人事制度，把控用工合规；
配合团队日常管理，一人多岗，协同推进团队建设。
任职要求
1-3 年人事 HR 经验，接受初创节奏，全模块经验优先；
擅长招聘谈判，沟通协调强，主动高效、执行力拉满；
了解基础劳动法，风险意识强，抗压性好；
拒绝固化流程思维，认同创业氛围，愿意长期成长。

  滨州直聘敬告各位求职者：该企业已经过滨州直聘认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。