1.岗位职责：起草和修改报告、文稿等；及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理，保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
2.任职资格：文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；二年以上相关工作经验；
熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
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